Sur la base de la notation ECOVADIS obtenue en Mars 2024, ECS France Magnet Engineering a obtenu la médaille d'Argent en avril 2025. Cette distinction justifie son engagement RSE au quotidien.
Sur la base de son agréement obtenu en juin 2024, ECS France Magnet Engineering a été confirmé en mai 2025 ; renouvellement qui prouve son engagement envers le bien-être, le respect et le développement professionnel de ses collaborateurs .
ECS France Magnet Engineering a obtenu en Octobre 2025, la labellisation 'Engagé RSE confirmé'. Cette labellisation européenne fait partie intégrante de notre démarche sociétale démarrée depuis 2022.
«Nous cultivons des partenariats solides avec nos parties prenantes, fondés sur des relations de confiance et de transparence. Ensemble, nous créons une synergie qui alimente notre quête constante d’amélioration et de progression»
« Notre entreprise est profondément ancrée dans une culture de déontologie où chaque action est dirigée par des principes d’éthique et de respect. Cette approche assure le maintien de relations harmonieuses et équitables »
« Pour nous, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous sommes axés sur la réactivité, prêts à anticiper et à répondre de manière proactive à leurs besoins et à leurs attentes, afin de garantir leur entière satisfaction »
« Être un partenaire Européen incontournable reconnu pour le développement et l’apport de valeur ajoutée dans les solutions magnétiques. »
Notre engagement envers l'excellence, la responsabilité et la durabilité
- Comprendre les besoins et attentes clients.
- Améliorer continuellement leur satisfaction.
- Livrer des produits / services de qualité en respectant les délais.
- Analyser les risques et opportunités.
- Développer notre système de management de qualité.
- Améliorer notre plan de continuité.
Notre engagement envers le bien-être, le respect et le développement professionnel
Se conformer aux lois et aux réglementations relatives à la santé et à la sécurité au travail et mettre en œuvre des pratiques préventives pour minimiser les risques.
Encourager la participation à des formations.
Renforcer les compétences et favoriser l’employabilité future.
Condamner toute forme de harcèlement et de discrimination.
Veiller à maintenir à la parité et l’égalité professionnelle au sein de l’équipe.
Collaborer régulièrement avec des structures locales.
Agir sur nos impacts majeurs et préparer les innovations de demain
Améliorer l’efficacité énergétique sur notre site industriel.
Étudier la possibilité d’intégrer d’autres alternatives énergétiques (Energie décarbonée, Energie renouvelable) pour réduire nos émissions de CO2.
Travailler en collaboration avec nos partenaires pour garantir la transparence et la responsabilité de chacun dans la chaine d’approvisionnement.
Optimiser notre organisation logistique pour minimer l’impact environnemental de nos transports afin de lutter contre le réchauffement climatique.
Notre engagement envers des pratiques éthiques, le respect des droits humains et des achats responsables
Développer nos activités dans une perspective respectueuse de l’environnement.
Réaliser régulièrement des audits fournisseurs stratégiques pour vérifier le respect de nos engagements en matière de responsabilité sociétale.
Privilégier des partenariats à long terme avec des fournisseurs stratégiques partageants nos valeurs et engagés dans une démarche d’amélioration continue.
Garantir que les informations sensibles soient protégées et accessibles uniquement aux personnes autorisées.
